CGT             CFDT               FO          UNSA

 Depuis des mois, des années, l’ensemble des collègues a redoublé d’efforts pour faire face aux très nombreuses modifications de la législation depuis la loi Fillon de 2003, aux multiples défaillances de l’outil retraite, à l’arrivée massive des dossiers et courriers « Algérie ».

Aujourd’hui tout le monde constate que les choses ne s’améliorent pas, voire régressent (conditions et charges de travail), que plus le travail se complique, moins le service rendu aux assurés est de qualité.

Doit-on attendre que l’on nous dise, dans les entretiens annuels par exemple, que nous sommes personnellement responsables de la situation, de nos difficultés, qu’il faut se motiver, réagir, sinon….

C’est avec responsabilité et gravité que nos organisations affirment que cela suffit. Un seuil critique a été atteint. La situation est insupportable   pour chacun d’entre nous et inacceptable pour tout le monde.

·L’enquête de la CGT sur les conditions de travail indique clairement que la forte dégradation de celles-ci a d’ores et déjà des conséquences sur la santé de très nombreux agents.

Si on ne fait rien, jusqu’où cela ira-t-il ?

·La réunion nationale de 700 délégués de toute la Sécurité Sociale à l’appel des fédérations FO et CGT à Paris le 13 septembre 2006 a démontré de manière évidente que cette attaque sans précédent contre nos conditions de travail accompagnait une remise en cause  sans précédent, elle aussi, du service rendu aux assurés.

Et ceci dans toutes les branches (allocations familiales, maladie…) mettant en péril la Sécurité Sociale elle-même.

Dans la dernière délégation du Personnel à Tours, toutes les organisations syndicales ont signifié avec gravité à Monsieur Hervé (DRH) que le personnel n’en pouvait plus. Celui-ci a concédé qu ‘ « il savait que la situation était très difficile pour les agents…» mais aucune réponse positive n’a été apportée aux demandes et revendications des agents.

·Pour ensemble établir la réalité « vraie » de la situation

• Pour déterminer nos demandes et nos revendications
• ·Pour dégager ensemble les moyens de se faire entendre et d’agir

  Sans préjuger des discussions et décisions de l’assemblée générale, nos organisations estiment que les points suivants devraient être débattus lors de l’assemblée :

   

 ·Charge de travail : 4 entrées par jour aux pensions

30 courriers par jour dans les secteurs courriers….

·Contenu du travail : ODSS aux secteurs courriers

  PRDR, ROMA aux retraites

Les Calculs fictifs (tous pays) aux RDC…..

·Embauches   remplacement des départs en retraite

embauches au Sandia si le travail donné au privé revient dans ce secteur

·Examen de technicien en 2007

·Formation : « Word » aux courriers

 Retour à une formation réellement sur le droit pour les TC et futurs TC

·Rémunération : reconnaissance de nos qualifications

 prime de technicité de 4% pour les agents au niveau 3

situation des agents des RDC (calculs fictifs)

prime à 8% pour les TC comme le demandent en Ile de France les  agences complémentarité

prime pour les rédacteurs

 points de compétence systématique pour tous.

Tout ceci ne constitue que des pistes de discussion, c’est ensemble que nous pourrons aller plus loin dans la précision et l’action. Mais il est d’ores et déjà clair que la résolution des questions posées est absolument indispensable pour nous, comme pour les assurés

Tours  le 18 janvier 2007